歡迎來到長沙市博研教育咨詢有限公司官網!
  • 企業人才培訓

    18670304139

  • 黨政內訓專線

    13973121158

新聞中心/ News
您所在位置:網站首頁 > 新聞中心 > 精彩分享

課程回顧|湖南大學卓越總裁班1月課程《國學智慧與現代企業管理》

發布時間:2019-01-15  瀏覽量:3422

1月12日-13日,湖南大學總裁研修班迎來了2019年的首次課程,新的一年我們總裁班學員不畏嚴寒,從四面八方趕來,一起聆聽著名管理實戰專家張永光教授的《國學智慧與現代企業管理》課程。
張永光教授教授運用國學智慧,從工作到生活到思想,給同學們帶來了一場豐盛的思想盛宴。
張教授說,知識是別人的經驗,智慧才是自己的經驗,企業家在管理方面要管好“事”和“人”,也即孟子所說的“善政得民財,善教得民心。”“善政得民才。”強調制度對企業管理的重要性。“善教得民心。”強調文化對企業管理的重要性。小公司定制度,注重公平,大公司定文化,強調組織和諧,才能促進企業可持續發展。在企業用人方面,企業家們要善于學習古人的智慧——“周禮,秦制,漢習,唐風”,遵循“人與技能分開”的原則,尤其是在關鍵崗位,要注意切斷工作流程,實現個體專業,組織高效,領導輕松,形成運營鏈,保證企業整體的高效運轉。
在企業用人方面,張教授用“人”字的結構說明,“人”相互支撐、有長有短、有起有落,企業經營者要在心態上和組織管理上運用好“人”的要素。要遵循“把人和技能分開”、“關鍵崗位工作流程切段”的原則,做好人才的培養和復制,才能使企業高效運轉,擴大規模。張教授還以《道德經》為例,指明最好的上下屬關系是“讓下屬過上富人的生活、處于窮人的狀態”。

在商業模式方面,張老師以五種商業模式為主,分別以價格驅動、以服務驅動、以技術驅動、以資源驅動、以需求驅動,挖掘不同模式下的本質問題及經營思路。張教授的課程有激情,思路清晰,解決企業實際遇到的問題;有方法、內容詳實、通俗易懂、觀點明確,案例豐富且針對性強。靈活互動的授課方式也得到學員們一致認可。同時他巧妙地結合歷史典故,旁征博引、妙語如珠,把抽象的執行力理論形象的展現給學員,使大家在輕松愉快的氛圍下收獲頗多、深受啟迪。 

 

張教授和同學們分析了企業員工的分類,更方便與管理者將合適的人放在適合的崗位。
企業員工一般有四種類型
第一類為有德有才型,屬于圣人,相當于馬,用人方法是賽著用,給機會;
第二類為德高才低型,屬于君子,相當于牛,用人方法是護著用;
第三類為才高德低型,屬于小人,相當于狗,要訓著用;
第四類為德低才低型,屬于愚人,相當于豬,要哄著用。
企業不同發展時期用人不同:
企業啟動期,以業務為導向,要用第三類人;
企業規范期,以財務為導向,要用第一類人;
企業復制期,以法律為導向,要用第二類人;
企業僵化期,以文化為導向,要用第四類人。

張教授幽默輕松的授課風格深受同學們的喜愛,同學們對老師的精彩授課報以最熱烈的掌聲。在課堂上隨時與大家互動提問,同學們兩天都保持良好的課堂紀律。下課期間,張教授也是耐心的解答每一個同學的疑問。張老師授課幽默風趣,使同學們在輕松歡快的氣氛中,加深了對國學智慧與企業管理的了解,感受到國學精粹的博大精深,明白在現代企業管理中,學會將領導力和國學智慧相結合,并將其運用于企業管理的重要性。希望在以后的日子里,大家能夠繼續開闊視野、提升理念、交流互動、增進友誼、全面進步!


張老師經典語錄:

1、活著的四界:天地界、道德界、功利界、自然界
2、企業要讓員工過上富人的生活,處于窮人的狀態。
3、用人方法:虛其心嗎,實其腹,熱其志,強其骨。
4、這個世界上所有沒有目標的人都在為有目標的人服務。
5、壟斷的實質是一種思維習慣。
6、流程只有閉環才有效,閉環后系統優化才進步。
7、制度是為結果服務的。
8、學會把事情做到比別人好一點點,身邊的有利因素會主動來找你。
9、拿得起放得下和一個人的“格局”息息相關。
10、風水不是玄學,不是科學,是概率學。
11、企業要把人與技能分開,企業要把能力與資歷分開,企業要把資產和經營分開。
分享到:
  • 手機網站二維碼

  • 關注更多,請掃碼

COPYRIGHT@2016-2024 .ALL RIGHT RESRVED 版權所有:長沙市博研教育咨詢有限公司
咨詢熱線:13973121158 地 址:長沙市岳麓區石佳沖路109號湖南大學北校區行政辦公大樓503室
技術支持:競網智贏  湘ICP備14006882號-2

在線咨詢

培訓咨詢

QQ客服 QQ客服


公眾號

咨詢熱線
13973121158
交談點擊這里
欧美亚洲日韩国产区三,无码日韩免费看A片,学生无码专区日韩AV